当面沟通的重要性,当面沟通的优缺点?
我们把职场沟通分为两个内容,客观意见与主观陈述。𒁃客观内容๊很容易理解,提供置信度足够高的事实依据,去说服别人。这也是我们常说的“拿事实说话”,这种客观内容,大致都比较容易达成一致。而在实际的过程中,大部分的客观内容是很难直接衡量好坏的。这就需...
我们把职场沟通分为两个内容,客观意见与主观陈述。𒁃客观内容๊很容易理解,提供置信度足够高的事实依据,去说服别人。这也是我们常说的“拿事实说话”,这种客观内容,大致都比较容易达成一致。而在实际的过程中,大部分的客观内容是很难直接衡量好坏的。这就需...
假勤奋,假努力是怎样的?1.口头准备,永不付出行动口头说我要减肥,结果🔯下一秒就点外卖;口头说要早睡早起,结果熬夜到凌晨;口头说要每天学习看书,结果刷手机上瘾。制定的目标一再拖延,总想着明天再开始实施,如果明天累了、有事耽搁🤪了,又推到下一天,...