埃隆·马斯克表示，COVID-19“欺骗了人们，让他们认为你其实不需要努力工作。”
然而经济学家认为：在家工作并没有降低员工的工作效率。
唯一限制工作效率的是当工人们在家有孩子需要照顾的时候。
埃隆·马斯克不喜欢远程工作。
5月31日，特斯拉CEO向特斯拉员工发出了最后通牒:要么回到办公室全职工作，要么另谋高就。
特斯拉的“重返办公室”之旅似乎正在如火如荼地进行。报道称，特斯拉已🌱经开始追踪使用工作证的员工，并自动♊向不在办公室的员工发送电子邮件。
由于缺乏物理空间，特斯拉的办公室回归受到了阻碍，一些员工很难找到一张办公桌。
那么，为什么马斯克如此坚决地让所有人回到办公室呢?
这位特斯拉的亿万富翁明确表示，他认为远程工作可以让人们避免繁重的工作。
当在Twitter上被问及他将如何回应那些可能认为办公室工作已经过时的人时，他回答说:“他𝓰们应该假装在其他地方工作。”
马斯克今年5月还在推特上写道:“Covid - ⛄19的所有宅在家的东西欺骗了人们，让他们认为你实际上不需要努力工作。”
🍒马斯克曾强烈反对封锁命令，并在2020年5月无视将工人送回加州特斯拉工厂的原地隔离命令，他可能对远程工作有不同的看法。
很多经济学家表示，疫情期间的远程工作不会损害工人的生产力。
伦敦经济学院的经济和金融历史学家Nat𝔉acha 🎃Postel-Vinay说:“大多数证据表明，当人们呆在家里时，生产力提高了。”
她补充说:“人们在上下班路上花的时间减少了，所以可以把其中的一部分时间用来工作，而且他们也有更多的时间陪伴家人和睡觉，ꦡ这意味着他们更快乐，最终也更有效率。”
2021年2月，VPN供应商N♓ordVPN Teams与彭博社分享的数据显示，在许多经济体，🔯在家工作意味着人们工作时间更长。
经济史教授Albrecht Ritschl也表示，减少通勤可以提高员工的工作效率，并补充说，在家☂工作可以减少花在“毫无意义的会议”上的时间。
伦敦国王学院经济学讲师阿尔玛丽娜?格拉莫齐表示♈，对美国和英国员工进行的大规模调查发现，员工在家工作的𝔍效率至少和在办公室一样高，不过她表示，日本的一项类似研究发现，员工在家工作的效率确实较低。
三位专家都表示，在某些情况下，工作效率偶尔会下降，但这并不是因为人们逃避责任。
波斯特尔-维奈和R♚🐼itschl说，疫情期间，在家有孩子的人常常不得不把注意力分散在工作和照顾孩子上，导致工作效率下降。
Gramozi还补充道，生产力不仅仅是员工个人的问题。
她说:“生产率水平在很大程度上取决于雇主提供的支持、技术的采用以及能够轻松远程进行的工作类型。”
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