大家好，我是分享哥
本文来源于在下刘老板
五月份第二个周末了，工作压力依旧很大，需要改进的地方还非常多。
要更关注现有业务的流程优化、人员配置问题
关注我们的多数都是服装行业或者电商行业的，这两个行业都属于不太让人省心的行📖业，SKU多、变化快、强度大使得每个人都常常会充满焦虑，从今天开🌼始骑车上班了，路上在思考这些年做服装的一些感受，分享三个小秘诀。
秘诀一：不要兜售你自己都不购买的东西
服装这种产品是日常消费品，每个人都能是要穿出门见人的。如果你连自己销售的衣服都不愿意穿出门，怕别人觉得质量不好、款式不好，那么你在销售中就会遇到一种无形的压力൲，如果你发自内心的喜欢自己兜售的服装或其他产品，那么你在销售中是一种分享的快乐，而不是坑人的尴尬。
相信我这是长久做服装生༒意最重要的一点，你可能会因为一些投𝐆机取巧的产品赚到了钱，但这一定不是持续而产生复利的。
我ꦇ们的开发也是这样，你准备开发这些款，用这种ღ面料、这种做工做出来的衣服，你自己会穿吗？你会穿着它们去见你的朋友们吗，这很重要！
秘诀二：不要为你不钦佩和尊敬的人工作
不管你是老板还是打工，不要为你不钦佩的人工作，如果你是老板，要找一个对标的前辈，多跟你钦佩的前辈、同行交流和学习，不要跟你不钦佩的同行多打交道，如果你是员工，要慎重的考虑你跟着谁在打拼，他是不是自律꧃，对商业的判断、人品与生活等等。
秘诀三：只跟你喜欢的人共事
每个人都有ജ自己的个性和特点，要多跟喜欢的人共事，比如在选择供应商或者客户的时候，各种类型的客户都会遇到，如果你不喜欢这类客户，那一定不要在他们身上去浪费精力或者委屈自己、降低自己的原则去合🐻作，你会发现到头来必定是不欢而散的结局。
跟喜欢的人、有共同♛品味的人、共同价值观的客户和供应商合作，与积极向上、正直简单的同事共事是保持工作快乐的重要秘诀。
当然这三个秘诀也不是我自己想出来的，更不是做服装所独有的建议。
它来自查理 芒格的一次答记者问：年轻人在工作中应该追求什么？
- 别兜售自己都不会购买的东西
- 别为你不钦佩和尊敬的人工作
- 只跟喜欢的 人共事
尽管这三个原则想全部实现比较难，但我们应该往这个方向努力。
好了，这篇文章的内容发货联盟就和大家分享到这里，如果大家网络推广引流创业感兴趣，可以添加微信：80709525 备注：发货联盟引流学习； 我拉你进直播课程学习群，每周135晚上都是有实战干货的推广引流技术课程免费分享！
