采购员吃回扣犯法么,采购吃回扣会不会判刑?

先说说国企事业单位

日常采购形式主要是采用招标,采购流程虽冗长但规规矩矩,采购人员的工作被分得很细,但工作压力不大,所以人𒊎员流动性低,整体状态稳定。总结来🐓说有三点:

第一点,国企事业单位的采购人员无权自行选择供应商。

通过招标选上的供应商,除非出现严重问题,否则不会被随意更换,这也🧸是很多供应商为什么拼尽全力也要和国企事业单位合作的原因,业务量大、业务稳定、利润空🐽间有保障;

第二点,采购🌄吃回扣的可能性较低,毕竟每个人只负责固定的一小块业务,无法影响整个采购决策,除非是握有决策权的负责人;

第三点,采购工作自然是稳定,工作压力基本没有,上下班时间固定,薪💦资虽然少但是享受编制待遇꧅,至于发展空间吗?只能说有空要多充电。

再谈谈外资企业

外资企业内部竞争很激烈,所以员工危机感很强,都明白稍有逾矩,工作生涯可能就就此“夭折”。

外资企业的采购工作,其供应商认证繁琐但非常体系𓄧化,从产品质量到安环保,到职业健康安全,这些都是外企选择🌌供应商所重视的点和面。

当然,外企的采购流程也是很“长”,一方面是为了规范性,另一方面为了方便多部门监督。

此外,采购人员还必须进行轮岗,实现全面发展。总结下外资企业的采购的不同之处:

第一点,在外企,采购人员是无权自行选择供应🐟商,供应商的开发通常是要通过跨部门联合小组,不仅考虑价格因素,也要考虑产品品质、企业环保、员工职业健康安全等,多角度考察供应商情况,但这也侧面说明了供应商在“规模”方面不可能太低。

外企会对供应商进行定期考核,一旦超过一定次数的不合格就可能会被撤换,

所以外企的供应商往往会综合双方合作所带来的种种好处༒:业🦹务量大、技术指导或业务支持、付款准时等等,竭尽全力配合改进和维护好双方的合作关系。

第二点,采购吃回扣的可能性低!

供应商考察、评审乃至更换,都是团队配合,团队监督,采购人员一旦被发现有违规♕行为,那惩罚所带来的影响是深远的;

第三点,外企采购人员ꦕ的工作压力大,不同于👍国企事业单位,上下班时间界限不“明显”,加班是常态,可能这就是所谓的高薪资带来“高压”吧。

最后谈谈民营企业

先说下大型的民营企业

大型民营企业内部操作的规范程度趋向外企,有的甚至超过外企。所以:

第一点,供应商开发也是要通过跨部门“联合作战”。

越来越多的大型民企,还设置了监察部门,其工作内容就是不定期抽查采购部的工作,从小螺丝刀的散采到大型部件的国采,监察人员都会仔细查看采꧙买过程是否合规、是否有收红包的可能等,发现流程漏洞还会及时堵上。

同样,供应商要“挤”进大型民企的合格供应商名录,也不是那么容易的。

除了价格、质量、服务等等一系列条件必须具备明显优势外,供应商也必须有资金实力。

注意,不是每家企业都能准时准点安排支付的,资金周转问题向♎来是大型企业无法言明的“痛”,如果供应商没有一定的资金实力,无法承受短时间的回款压力,那“挤”进去后只能是“伤痕累累”。

第二点,采购吃回扣的可能低。团队配合,加上不定🔯期的巡查监督,企业不会留🥀一丝“缺口”让采购有拿回扣的机会;

第三点,在大型民企,采购人员的分工很细,工作压力一般,只要做好本职工作就好。


在民企中,占九成的是中小企业,这部分的企业情况呢?

不可否认,中小企业在操作规范性存在一定的滞后性,这也是企业不“大”的根源:

第一点,在中小企业,很多采购人员是“一脚踢”,就是从寻源、跟单、对账...一条龙包干。

但这也给了外面的人回扣的遐想,但是千万别把企业的老板们都当成是傻子。

企业的业务量决定了实际采购量低、品类杂。

由于企业严厉的降本目标,采购们会定期“压迫”供应商降价,这也是市场法则所决定的。

和🐽中小企业合作的供应商,可能规模方面的限制不多,但是利润空间也有限。尤其是稳定关系ꦦ还得视价格、质量和售后服务而定。

可能有些小企业的供应商抱怨采购人员的态度差,据了解,绝大部分不是因为狂妄,🌼而是采购人员既要找供应商,又要负责下单购ꦯ买,还要兼顾收货点数,甚至生产发料,最后还得完成对账和请款,情绪失控是难免的。

内部不省心的配合,采购人员往往身心疲惫,加班也成了常态。

1.供应商开发方面,现实的低采购量决定了供应商开发的“难”,对一些厂商来说,中小企业订货量少不说,要求也多,订货不稳定,利润少,付款也未必及时。所以不太愿意接单。

残酷的现实下,采购人员能做的就是维护好现有供应商,除非断供或出现严重质量问题。这里也提下,和中小企业合作的供应商往往是有一定关系或者ಌ已🌼经是几十年的“合作龄”了。

2.采购吃回扣༒?越是规模小的民企,往ꦿ往采购负责人绝大部分都是老板的“自己人”,所以跟哪个供应商买,价格怎么定?采购人员跟进即可。

3.工作压力自然不用多说了。工作压力🔜非常大,为了确保货物按时抵达,采购人员基本上没有下班时间概念。还有,最难过的时段是绩效考核期,降本和奖金挂钩。


这里不得不说说贸易型企业

♏♛贸易类的采购,现在越来越多是购销一体,也就是说,采购和销售挂钩,采买的物资只有销售出去了,采购才有拿到提成。

当然前提是采购人员拼命压低采购价,采购物资有利润空间才行。至于供销双方关系的稳定性,🍰也不会是长期固定的,一旦客户需求变化或者利润空间不满足企业要求,双🍌方合作就是一次性的,这在贸易型企业是常态。

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