日常生活中，我们确实是能够看到有些女孩子想去足疗店上班，但是却没有门道，一直问，我ꦐ怎么才能进去？是不是我单枪匹马就去面试了，还是有什么其它方式？甚至有些人也🉐私问我说，海哥，我如果去沐足店上班，该如何去？其实这个东西就说世上无难事，只怕有心人。我曾经在足疗店里面也采访过好几个沐足技师，有老的有年轻的，我就问她们，你们是怎么进来的？其回答，可谓多种多样，我下面列举出几种方式供大家参考一下。
第一种，也是最主要的方式就是别人介绍。毕竟虽然说河中沐足店店外面看长着大同小异，但是里面的管理确实各自有门道的，有你在门外的人，你永远也看不出来里面是在做什么事情？它的规章制度适不适合你？🅘你是完全不知道，到时你在里面混得开不开心的？你也是不知道的，里面的这个人员流动率是什么样的情况？比如说有些人进去没几天就走了，这种店那基本上你也不要去了。所以这种情况下有人介绍那是最好的不过了，我们听得最多的，介绍就是老乡或者是姐妹介绍，一般来讲老乡或者姐妹在里面当沐足技师或者是当部长都是可以的，然后介绍你进来，这种基本上了解的还算清楚，所以进去之后做的还算稳定，也是沐足技师的主要来源。
第二种情况叫做应聘，应聘这个东西就是大家都看到沐足店的门口都贴有这个应聘的招牌，里面的工资多少，每月休息多少，提成多少，写得非常清楚，还有联系电话。如果你想做沐足技师的话，那么去应聘应该说问题都是不大的。而且应聘说，这个东♔西最大的风险就是跟介绍的不同，你不知道里面的具体的操作细则，有可能进去之后水土不服就走人。这种情况当然如果没有你其他方式的话，没有熟人介绍的话，这种是进去沐足店好像也是唯一的方式吧。
第三种就是广告营销中知道的，比如说有些部长有些营销不停地通过视频，通过发传单等方式来进行宣传，说这个店要招人，那么有些人就看到之后加了这个部长的联系方式进行了解，然后了解清楚之后再上门去面试。这种跟直接应聘有最大的区别在于已经是对这个店有了相应的了解，那么应该说比直接应聘好一点，甚至我经常日常生活中还看到有沐足技师向我问说，你看这个广州哪一个沐足店好一点？她说的好一点，是指价格合理，技师提成高，然后顾客对店的🔥评价也高的这种店，很多人会跟她说广州沐足店的1234567的排名，这些沐足技师听到之后，也会想方设法的去弄到这些店的联络方式，然后进行应聘。
最后海哥总结来讲，不管是如何？你要进入这个圈，你首先通💯过应聘也好，通过熟人介绍好，你先进来之后跟别的行业一样，你通过学习，通过适应，然后你才知道你是哪一类型的店，那慢慢的你也会有熟悉的方式，也有知道该往哪里去，所以我们说你就是在岸上怎么练习都好？你还是要下水才能够学会游泳的。
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