作为一家以传统鞋业起家的佛山企业，星期六（002291.SZ）曾经多个概念加身，比如说“女鞋第一股”与“网红概念股”，备受市场关注，如今再次以别样的方式闯入大众的视野。
近日，星期六发布公告，公司实控人与董事长发出增持公司股票倡议书，鼓励所有员工积极买入🐈公司股票，并对购买股票员工进行兜底补偿。
那么，员工购买意向如何？有多少位员工已经购买？5📖月12日，南都湾财社记者致电星期六时，相关工作人员表示，购买公司股票的员工人数有待核实。
兜底式增持的背后，是该司此前不断下滑的股价。而股价震荡走低，则与其业绩密切相关。
近年来，随着新零售模式的猛烈冲击不断加剧，以及2020年以来部分地区疫情反复等因素影响，星𒅌期六鞋类业务收入大幅下降并🐻持续出现亏损，给该司的经营业绩带来了较大压力。
事实上，早在数年前，该司就已开始试图剥离鞋业，轻装上阵，但去年业绩并不如人意，好在今年一季度净൲利同比大增。不过，2022年全年的业绩又将如何演绎ಌ，尚需拭目以待。
股价较公告前上涨了16%
公开资料显示，星期六于2002年成立于广东佛山，2009年在深交所挂牌上市，成为首家在A股上市的鞋业公司，拥有“ST&SAT(星期六)”、“D:FUSE(迪芙斯)”、“SAFIYA(索菲娅)”、“SATURDAY MODE”、“FONDBERYL”(菲伯丽尔)等自有品牌。
经过20年的发展之后，目前该司的主要业务分为两大板块。除了多品牌中高𝔉端时尚皮鞋的销售，并批发、零售多元化的时尚产品之外，还有以移动互联网精准营销为核心的信息技术服务业务。
4月27日晚间，星期六发布公告称，公司实控人与董事长发出增持公司股票倡议书，在坚持自愿、合规的前提下，鼓励公司、公司全资子公司及𝓀下属控股公司全体员工积极买入公司股票，并承诺凡在2022年4月28日至2022年5月6日期间净买入星期六股票，且连续持有12个月以上并在职的员工，若因在前述期间买入公司股票产生的亏损，由实控人与董事长予以全额补偿；若产生收益，则全部归员工个人所有。
采用自有资金且不设金额上限对购买股票员工进行兜底🐽补偿，简单来说就是“赚了归你，亏了给我”，看起来诚意满满，那么这个兜底式增持的实际效果有多大？对股价具有持续支撑效应吗？
南都湾财社记者翻阅星期六去年年报后发现，报告期末，该司在职员工的数量合计1480人。
员工数量不算太多，但兜底式增持ꦚ的意义更在于彰显公司高层对企业未来发展的信心，向资本市场传达积极讯息。
从实际效果来看，该司股价短期内得到了一定的👍提振。自上述公告发布次日，该司股价微涨1.27%，随后数个交易日股价连续呈上涨态势，不过自5月10日始开始下跌。截至5月12日收盘，报13.7🦩3元，微跌0.58%，不过股价较公告之前仍上涨了16%。
去年亏损7个亿
前不久，星期六披露了今年一季度报告与去年年报。据其一季报，报告期内，公司实现营业收入8.03亿元，同比增长6✱0.04%；归属于上市公司股东的净利润8669万元，同比增长824%。
虽然一季度财务数据表现颇为亮眼，但其去年业绩不佳。该司2021年年报显示，全年实现营收28.11亿元，同比增加30.70%，但归属于上市公司股东的净利润亏损近7亿元，净利润降幅也高达2980.9%꧙，令外界惊讶。
对于亏损原因，星期六归因于多个方面，包括疫情ܫ冲击鞋业线下销售、库存促销力度加大、时尚媒体广告营销需求大幅降低、股权激励计划产生的摊销费用等。
今年已连收两函
南都湾财社记者也发现，今年以来星期六已经连收两函。
第一次是与2021年度业绩预告有关。2022年1月20日，深交所下发关注函，要求星期六结合2021年度营业收入及其扣除情况，说明公司是否还触及《股票上市规则（2022年修订𝓀）》5.1.1条第一款第（四）项等情形，如是，请对《业绩预告》进行补充披露，并及时、充分披露风险提示。
距离上述关注函不到一个月，星期六又收到监管机构的警示函。
2022年2月15日，星期六公告称，近日收到中国证券监督管理委员会广东监管局🤡(下称“广东证监局”)出具的《关于对星期六股份有限公司、于洪涛、李刚采取出具警示函措施的决定》。
根据该《决定》，广东证监局发现星期六存在未将数据差异及调货情况如实告知年报审计机构、未能提供2019年存货调动相关的基础数据及原始凭证等违规问题，上述行为违反了《上市公司信息披露管理办法》（证监🧸会令第40号）第五十条的规定。而于洪涛作为星期六董事长兼总经理，ꦯ李刚作为财务总监，对星期六上述违规行为负有主要责任。
星期六对上述事由给予了相关解释，比如说“为了提高系统运行速度，业务系统只保留近一年一期的数据”等。
前任董事长收警示函后已期满离任
值得一提的是，广东证监局除了对星期六出具警示函，该司时任董事长兼总经理于洪涛✱、财务总监李刚也收到了警示函🌠。
南都湾财社记者注意到，这二人中于洪涛已经离任。星期六去ꦦ年年报显示，于洪涛已于2022年𒅌04月06日任期满离任。接替董事长兼总经理这一职位的是谢如栋。
公开信息显示，谢如栋，男，1981💫年10月生，研究生学历，具有丰富的互联网与移动互联网行业营销管理经验。
就其履历来说，2005年至2010♒年10月任杭州掘金网络科技有限公司总经理，2010年11月创立杭州遥望网络科技有限公司，2019年6月起任星期六公司董事，现任公司董事长兼总经理、遥望网络董事长兼总经理。
加速向轻资产转型
新任掌门的专业领域也与星期六的转型方♎向相吻🐭合。近年来由于国内经济进入“新常态”，经济增速放缓，传统行业竞争激烈，传统的经营渠道与模式受到新业态、新模式的猛烈冲击，消费品零售市场面临增速下滑、发展方式调整的新局面。
在此背景下，星期六迫切转身。2017年，星期六开始涉足互联网广告业务，并逐步缩减鞋类业务。2019年12月，星期六转让主营业务为皮鞋制造的全资子公ไ司佛山星期六科技研发有限公司100%股🎐权，转让价格为1385万元。转让完成后，星期六不再保留公司的生产产能。
一年多后，星期六再次剥离鞋类业务。2022年�ꦍ�1月，该司发布公告称，拟向全资子公司佛山星期六鞋业有限公司增资及向该司划转鞋类业务、存货、股权等，鞋类业务相关的商标等除外，并拟转让该司股权。
这也意味着，星期六在已不再保留公司生产产能的情况下，拟将鞋类销售相关业务也进行出售。
星期六此🔴次的转让交易最终🦋能否顺利完成？从重资产向轻资产转型成功后，能否顺利带动业绩持续增长？仍是个未知数。
采写：南都湾财社记者王玉凤 实习生陈超
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